Personálny a mzdový poradca podnikateľa 14-15/2026

Novinka

Publikácia PMPP prináša aktuálny prehľad zmien v sociálnom poistení v roku 2026 vrátane oznamovacích povinností SZČO voči Sociálnej poisťovni a postupov pri pozastavení živnosti či prerušení poistenia. Približuje aj problematiku influencera a jeho autorskej tvorby v súvislosti s podnikaním na internete, ochranou spotrebiteľa a mediálnou reguláciou. Nechýba výklad k cestovným náhradám v roku 2026, dovolenke, sviatkom či skúšobnej dobe. Publikácia obsahuje aj viacero ďalších podobných odborných tém z oblasti pracovného práva, sociálneho poistenia, podnikania a ochrany osobných údajov.

Cena s DPH
22,01 €
Cena bez DPH
20,96 €
ISBN
858-41-1306-822-2
Rok vydania
2026
Počet strán
160
Formát
A5
Forma produktu
Tlačená publikácia
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa

Zákonná záruka 24 mesiacov

+ -

Personálny a mzdový poradca podnikateľa 14-15/2026

Publikácia PMPP prináša aktuálny prehľad zmien v sociálnom poistení v roku 2026 vrátane oznamovacích povinností SZČO voči Sociálnej poisťovni a postupov pri pozastavení živnosti či prerušení poistenia. Približuje aj problematiku influencera a jeho autorskej tvorby v súvislosti s podnikaním na internete, ochranou spotrebiteľa a mediálnou reguláciou. Nechýba výklad k cestovným náhradám v roku 2026, dovolenke, sviatkom či skúšobnej dobe. Publikácia obsahuje aj viacero ďalších podobných odborných tém z oblasti pracovného práva, sociálneho poistenia, podnikania a ochrany osobných údajov.

OBSAH

Odborník radí

  • Zmeny v sociálnom poistení v roku 2026 (JUDr. Igor Hvojník)

Od začiatku roku 2026 došlo k viacerým zmenám v oblasti sociálneho poistenia. V článku vám prinášame prehľad najdôležitejších zmien.

  • Oznamovacie povinnosti SZČO voči Sociálnej poisťovni (Ing. Eva Gášpárová)

Cieľom zákona je zabezpečiť, aby Sociálna poisťovňa mala k dispozícii aktuálne informácie predovšetkým pre správne určenie vzniku a zániku povinného sociálneho poistenia, pre určenie vymeriavacieho základu a poistného, povinnosti platiť poistné a tiež pre fungovanie systému sociálneho poistenia.

  • Influencer a jeho autorská tvorba verzus podnikanie na internete (JUDr. Eva Tináková, PhD., Ing. Miroslava Vašeková, PhD.)

Obsah a forma tvorby musia spĺňať tiež prísne štandardy ochrany spotrebiteľa. Súčasne sa na túto činnosť stále intenzívnejšie aplikujú aj nástroje verejného práva, najmä špecializovaná mediálna regulácia.

  • Zmeny pri založení spoločnosti s ručením obmedzeným od 17. 8. 2026 (Ing. Zuzana Beňová, PhD.)

O tom, aké najdôležitejšie zmeny nastali a aký postup je nutné dodržať, si povieme viac v nasledujúcom článku.

  • Pozastavenie živnosti a nahlasovanie prerušenia poistenia od 1. 8. 2026: ako postupovať a na čo si dať pozor? (Ing. Zuzana Beňová, PhD.)

V nasledujúcom článku si podrobne opíšeme proces pozastavenia živnosti a upozorníme na dôležité zmeny, ktoré v tejto oblasti začali platiť od augusta 2026 a podnikateľom sa môžu zísť.

  • Novela zákona o ochrane pred legalizáciou príjmov z trestnej činnosti (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok poukazuje na niektoré zmeny, ktoré novela priniesla do textácie AML zákona. 

Ochrana osobných údajov

  • Automatizované rozhodovanie pri výbere a prepúšťaní zamestnancov (Mgr. Lucia Rybanová)

Rozvoj algoritmických systémov prináša do rozhodovacích procesov čoraz vyššiu mieru automatizácie, čo zároveň vyvoláva otázky týkajúce sa ochrany práv jednotlivcov. Algoritmy môžu dnes napríklad hodnotiť pracovné vyhliadky uchádzačov o zamestnanie alebo rozhodovať o prístupe používateľov k práci cez digitálne platformy.

  • Zodpovedná osoba podľa zákona č. 54/2019 Z. z.: Postavenie, kompetencie a najčastejšie chyby (JUDr. Nikola Jaborníková)

Cieľom tohto článku je analyzovať postavenie zodpovednej osoby podľa zákona o ochrane oznamovateľov, poukázať na nezrovnalosti spojené s výkonom tejto funkcie a tiež analyzovať najčastejšie pochybenia zamestnávateľov pri jej určení.

  • Skrinky zamestnancov na pracovisku a ich kontrola zo strany zamestnávateľa (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

V súvislosti s poskytovaním skriniek zamestnávateľov často trápi otázka, či môžu vykonať kontrolu takýchto skriniek, za akých podmienok, prípadne čo s obsahom skriniek, ak je so zamestnancom skončený pracovný pomer a zamestnanec si veci zo skrinky nevzal pri skončení pracovného pomeru. 

Pracovnoprávne vzťahy

  • Aktuálny pohľad na fluktuáciu zamestnancov (doc. Ing. Cecília Olexová, PhD.)

Cieľom článku je objasniť rôzne významy pojmu fluktuácia, predstaviť najčastejšie používané ukazovatele a poukázať na hlavné príčiny a dôsledky fluktuácie pre zamestnávateľa.

  • Cestovné náhrady v roku 2026 (Ing. Mikuláš Hamuľák)

Oprávnenie zamestnávateľa vyslať zamestnanca na pracovnú cestu, ako aj právo zamestnanca na poskytovanie cestovných náhrad vzniknutých v súvislosti s pracovnou cestou vychádzajú zo Zákonníka práce.  

  • Dovolenky a sviatky v roku 2026 (Ing. Martina Švaňová)
  • Nevyčerpaná dovolenka – kedy vzniká nárok na náhradu mzdy (Mgr. Katarína Danajovičová)

Čerpanie dovolenky pomáha predchádzať únave, stresu, dlhodobej práceneschopnosti. Ochrana zdravia zamestnanca je preto zákonom garantované právo a zamestnávateľ musí zamestnancovi umožniť čerpanie dovolenky.

  • Skúšobná doba – podmienky jej dojednania a skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok prináša prehľad podmienok, za ktorých je možné dohodnúť skúšobnú dobu a zároveň poukazuje na skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. 

Bezpečnosť na pracovisku

  • Elektrina v budove nikdy nespí (Ing. Richard Huna – revízny technik)

Praktický pohľad revízneho technika pre správcov a prevádzkovateľov budov v komerčnej a verejnej správe