- Úvod
- >>
- Zisk manažment jednotlivé čísla
- >>
- ZISK manažment 8/2016
ZISK manažment 8/2016
Mesačník Zisk manažment je určený pre manažérov, personalistov, marketérov, obchodníkov, podnikateľov a všetkých, ktorých zaujíma osobný a profesionálny rast.
ZISK manažment 8/2016
Mesačník Zisk manažment je určený pre manažérov, personalistov, marketérov, obchodníkov, podnikateľov a všetkých, ktorých zaujíma osobný a profesionálny rast.
OBSAH
Na káve s...
- Radomír Vereš z Dôvery: Slováci sú elektronizácii otvorení
- Aktívne hľadanie práce
- „Chcete tú najlepšiu rybu z celého rybníka...?“
- Sociálne médiá – zásobník talentov!
- Tipy: Získajte do firmy tých najkvalitnejších zamestnancov
- Pohovor cez Skype – ako si nenechať uchmatnúť talent!
- Športový rámec úspešného tímu: Návyky, ktoré posilňujú nás a našu firmu
- Keď firma vonia ako med
- Vzdelávanie je COOL
- Ako networking zamestnancov pomôže vašej firme rásť
- Vyznajte sa: Ako najlepšie riadiť ľudí
- Neviditeľné ženy v exekutíve
- Zraniteľnosť mobilnej komunikácie
- Tablety prinášajú revolúciu v produktivite
- Monitoring prináša aj množstvo výhod
- Palety sa dajú identifikovať aj automaticky
- Trendy v balení určujú inovácie
- Manny Stul – syn poľských emigrantov a hračkársky guru
- eSports: Kam až siaha komerčný potenciál tohto fenoménu?
- MŠK Žilina: Nadčasové myslenie, ktoré žne úspechy
- Online marketing: Anatómia vstupných stránok (landing pages)
- Prečo je cielenie úspechom predaja?
- Dobre zamieriť, a až potom strieľať
- Speed selling alebo čo tak rande s úspechom?
- Všetko najlepšie, pivo!
- Sloboda je vzácnosť: Memento 21. august 1968