Zákon o štátnej službe

Zákon o štátnej službe

Úplné znenie zákona
č. 55/2017 Z. z.
o štátnej službe

Po zmene zákonom č. 376/2024 Z. z.:

• súvislosti s prechodom posudkových lekárov zo štátnej služby na verejnú službu bolo potrebné upraviť skončenie ich štátnozamestnaneckého pomeru.

Po zmene zákonom č. 154/2025 Z. z.:

• Inštitút justičného čakateľa sa v rezorte spravodlivosti viac nevyužíva. Predmetná právna úprava bola postupne vypustená aj zo súvisiacich osobitných predpisov.
• Riešenie obsadenosti funkcie generálneho tajomníka v prípade, keď jeho funkcia nie je obsadená. Navrhujú sa variabilné úpravy.
• Navrhuje sa flexibilnejšia úprava organizačnej zmeny a s ňou súvisiacej zmeny štátnozamestnaneckého pomeru.
• Nový paragraf 29 (Vhodné štátnozamestnanecké miesto), 59 (Zmena druhu štátnej služby), 147 (Príplatok za služobné motorové vozidlo), 159a,
• Doplňuje sa úprava prijatia uchádzača do dočasnej štátnej služby bez výberového konania. Základnou podmienkou je úspešné absolvovanie osobitného študijného programu, realizovaného na základe dohody (služobného úradu) s vysokou školou.
• Zosúlaďuje sa preukazovania bezúhonnosti s právnou úpravou registra trestov (zákon č. 192/2023 Z. z.), ktorá sa týka zavedenia nových typov verejných listín vydávaných z registra trestov, a ktorá nadobudne účinnosť 1. januára 2026.
• Overenie požadovaných všeobecných vedomostí, odborných vedomostí, schopností a osobnostných vlastností uchádzača vo výberovom konaní možno uskutočniť aj bez fyzickej prítomnosti uchádzača, s využitím prostriedkov informačných a komunikačných technológií.
• Nové znenie § 83 o odstupnom - modifikujú sa podrobnosti z praxe, ktoré sa týkajú trvania bezprostredne predchádzajúceho štátnozamestnaneckého pomeru na účely doby trvania štátnozamestnaneckého pomeru, a upravujú sa tiež dôvody, v ktorých priznanie nároku nie je opodstatnené.
• Nové znenie § 103 upravuje tzv. sabatikal ako právo štátneho zamestnanca na neplatené služobné voľno v rozsahu troch mesiacov za každých päť rokov trvania štátnozamestnaneckého pomeru v tom istom služobnom úrade. Pokiaľ štátny zamestnanec toto služobné voľno čerpá, nepatrí mu funkčný plat, nemá teda zo štátnozamestnaneckého pomeru žiaden príjem na účely sociálneho a zdravotného poistenia.
• Upravujú sa zákazy vykonávania činnosti, resp. správania sa štátneho zamestnanca spôsobom, ktoré nie sú prijateľné z hľadiska vážnosti a dôstojnosti štátnej služby. Štátny zamestnanec bude viazaný týmto obmedzením aj mimo svojho služobného času.
• Nový paragraf 179a reguluje základné právne vzťahy zo štátnozamestnaneckého pomeru, v súvislosti so zmenami v organizácii štátnej správy (zánik služobného úradu, prevod časti služobného úradu).

Po zmene zákonom č. 176/2025 Z. z.:

• Štátnym zamestnancom je aj FO, ktorá vykonáva štátnu službu v služobnom úrade na základe vymenovania ministrom do funkcie splnomocnenca podľa zákona 575/2001 Z. z.