Daňový a účtovný poradca podnikateľa 12/2025

OBSAH

Téma mesiaca

• Franchising (Ing. Martin Mikláš)

Franchising predstavuje systém, ktorého podstata je založená na udelení licencie – povolenia na predaj tovarov a služieb v určitej oblasti jednou spoločnosťou, ktorá vlastní tieto práva, iným spoločnostiam. Franchising patrí medzi populárne formy podnikania, pričom medzi najväčšiu výhodu pre franchisanta patrí, že si môže vybrať zaužívaný a odskúšaný model podnikania, má podporu od franchisora, a teda celkový model prináša výhodu nižšieho rizika. Cenou však sú náklady v podobe licenčných poplatkov.

Daň z príjmov

• Novela zákona o dani z príjmov (stavebný zákon) (Ing. Vladimír Pastierik)

Rešerš zmien, ktoré do legislatívy priniesol zákon č. 26/2025 Z. z. o zmene a doplnení niektorých zákonov v súvislosti so zmenami vyvolanými Stavebným zákonom. Nepriamo novelizoval aj zákon o dani z príjmov.

• Zákon o športe platný od 1. júla 2025 (Ing. Jana Böszörményi)

Článok podrobne rozoberá novelu č. 104/2025 Z. z., ktorá menila zákon o športe. Problémy v praxi pred novelou boli avizované od športovej verejnosti, športových organizácii ako aj priamo od športovcov. Tiež dochádza k zmene zákona o dani z príjmov. Celá úprava vyplýva z programového návrhu vlády na roky 2023 až 2027, počas ktorých sa zaviazala zvážiť legislatívne zmeny za účelom motivácie súkromného sektora k väčšej podpore športu.

• Fúzia spoločnosti splynutím (Ing. Vladimír Pastierik)

Článok rozoberá podnikovú premenu, konkrétne splynutie dvoch obchodných spoločností. Existujúce spoločnosti A a B zaniknú a ako ich právny nástupca vznikne nová spoločnosť C. Aké sú najvýznamnejšie právne, účtovné a daňové súvislosti tejto fúzie, sa už dočítate v texte článku.

• Účtovanie stravného – finančný príspevok na stravovanie, gastrolístky a elektronická stravovacia karta (Ing. Štefánia Hačšíková)

Základnou právnou normou upravujúcou stravovanie zamestnancov je Zákonník práce. Pre výpočet finančného príspevku na stravovanie je potrebná informácia o výške stravného poskytovaného na pracovnej ceste v časovom pásme od 5 do 12 hodín. Finančný príspevok poskytnutý na celý kalendárny mesiac vopred sa účtuje na ťarchu účtu 335 ...

• Odpisovanie budov a iných stavieb od 1. 4. 2025 (Ing. Valéria Jarinkovičová)

Ustanovenia zákona o dani z príjmov, ktoré upravujú zahŕňanie výdavkov na obstaranie hmotného a nehmotného majetku do daňových výdavkov, patria medzi pomerne často menené a dopĺňané ustanovenia. Článok rozoberá zmeny v odpisovaní platiace od apríla v súvislosti so zmenami vyvolanými Stavebným zákonom.

DPH

• Reťazové obchody v rámci EÚ – 2. časť (Ing. Ivana Glazelová)

Pokračujúci článok obsahuje viac judikátov, ktoré vystihujú problematické oblasti v praxi, často sa vyskytujúce pri daňových kontrolách. Taktiež vysvetľujú čím sa môžu súdy zaoberať a prečo je dôležité mať čo najviac vecí/námietok/návrhov podchytených už v daňovej kontrole a v odvolaní a tiež ako sa súdy vysporiadali s námietkami žalobcov/sťažovateľov. Vyberala som judikáty kde daný spor skončil na Najvyššom súde SR, Najvyššom správnom súde SR a dokonca až na Ústavnom súde SR.

Pracovné právo

• Postavenie konateľov a spoločníkov z pohľadu zdravotného a sociálneho poistenia (Ing. Iveta Matlovičová)

Spoločníci majú právo požadovať od konateľov informácie o záležitostiach spoločnosti a nahliadať do dokladov spoločnosti. Ak medzi spoločnosťou a konateľom nie je uzavretá zmluva o výkone funkcie (v tomto prípade dochádza v praxi k problémom ohľadom určenia odplaty za výkon funkcie a následne k správnej registrácii v systéme sociálneho poistenia), vzťah medzi spoločnosťou a štatutárnym orgánom sa pri zariaďovaní záležitostí spoločnosti spravuje primerane ustanoveniami o mandátnej zmluve, ak zo zmluvy o výkone funkcie uzatvorenej podľa Obchodného zákonníka nevyplýva iné určenie práv a povinností.

• Sociálne poistenie a odmena konateľa a spoločníka (Ing. Iveta Matlovičová)

Ak spoločník a konateľ spoločnosti poberá za výkon svojej funkcie odmenu, tento druh príjmu sa na účely povinného sociálneho poistenia považuje za príjem zo zárobkovej činnosti. Preto osoby poberajúce tento príjem nadobúdajú postavenie zamestnanca na účely povinného sociálneho poistenia.

• Zdravotné poistenie a odmeny konateľa a spoločníka (Ing. Iveta Matlovičová)

Konatelia a spoločníci, ktorí majú na výkon funkcie uzatvorenú zmluvu o výkone funkcie, resp. mandátnu zmluvu a činnosti spojené s výkonom funkcie vykonávajú bezodplatne sa nepovažujú za zamestnancov na účely zdravotného poistenia, a vtedy zamestnávateľovi registračná povinnosť zamestnancov do registra poistencov zdravotnej poisťovne nevzniká. Naopak, s nárokom na odmenu sa za zamestnancov na účely zdravotného poistenia považujú a zamestnávateľ ich má povinnosť zaregistrovať do registra poistencov ako zamestnancov a z vyplatenej odmeny platiť preddavky na poistné na zdravotné poistenie. Ich postavenie v poistnom systéme má určité osobitosti, s ktorými vás oboznámime v nasledovnom článku.