Práca, mzdy a odmeňovanie 6/2019

Práca, mzdy a odmeňovanie 6/2019

OBSAH

Pracovnoprávne vzťahy

• GDPR po roku – 2. časť – Povinnosti prevádzkovateľa podľa Nariadenia GDPR (JUDr. Petra Beznosková)
  Druhá časť je pokračovaním trojdielneho seriálu, pričom nosnou témou tohto článku sú povinnosti prevádzkovateľa podľa Nariadenia GDPR. V článku sú rozobraté najmä analýza procesov, záznamy o spracovateľských činnostiach, zodpovedná osoba, bezpečnosť osobných údajov, posúdenie vplyvu na ochranu údajov i prvé uložené pokuty. Článok je doplnený príkladmi z praxe.
• Dovolenka (JUDr. Monika Kiklicová)
  Téma, ktorá zaujíma každého pracujúceho človeka. V článku sú rozpracované druhy dovolenky, na ktoré má zamestnanec nárok – dovolenka za kalendárny rok alebo jej pomerná časť, dovolenka za odpracované dni, dodatková dovolenka – a s nimi spojené otázky a odpovede.
• Zamestnávanie občanov Európskej únie na území Slovenskej republiky (Ing. Eva Gášpárová)
  Zamestnávanie občanov Európskej únie na území Slovenskej republiky sa riadi podľa predpisov Európskej únie, ku ktorým Slovenská republika v rámci pričlenenia k EÚ pristúpila. Prístup k zamestnaniu je upravený v článkoch 1 až 6 nariadenia Rady EHS č. 1612/68 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva, v zmysle ktorých platia určité pravidlá, ktoré sú v článku rozobrané rovnako ako aj informačná povinnosť zamestnávateľa, zdravotné a sociálne poistenie pri zamestnávaní občanov EÚ, uplatňovanie legislatívy EÚ v oblasti sociálneho zabezpečenia či zdaňovanie príjmov pri zamestnávaní občanov EÚ.
• Práca nadčas, práca vo sviatok, práca v sobotu, v nedeľu, nočná práca a mzdové zvýhodnenie za ich výkon (JUDr. Tatiana Mičudová)
  Odmeňovanie zamestnancov pracujúcich v tzv. súkromnej sfére upravujú ustanovenia zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) v nadväznosti na zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov (Zákon o minimálnej mzde). V článku je rozpracovaná téma práce nadčas, práce vo sviatok, práce v sobotu a v nedeľu, nočnej práce a odmeňovanie za ich výkon, pričom nechýbajú ani užitočné príklady z praxe.
• Pracovnoprávny vzťah počas materskej a rodičovskej dovolenky (Ing. Eva Gášpárová)
  Materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku upravuje Zákonník práce v § 166 až § 169 v súvislosti s úpravou pracovných podmienok žien a mužov starajúcich sa o deti. V článku autorka rozoberá otázky týkajúce sa materskej dovolenky, materského, pracovnoprávneho vzťahu počas materskej dovolenky a taktiež i tému rodičovskej dovolenky, rodičovského príspevku a pracovnoprávny vzťah počas poberania rodičovského príspevku.

Ostatné

• Používanie registračnej pokladnice e-kasa od 1. 4. 2019 (Ing. Marta Boráková)
  V súčasnosti je stále aktuálna téma zavedenia on-line pokladníc, tzv. e-kasa, ktoré v plnom rozsahu nahradia dosiaľ používané elektronické registračné pokladnice, ktorými podnikateľské subjekty blokujú prijaté tržby v hotovosti za predaný tovar alebo poskytnutú službu. Povinnosť používania on-line pokladnice bola ustanovená zákonom č. 368/2018 Z. z. a zákonom č. 9/2019 Z. z., ktorým sa opäť mení a dopĺňa zákon č. 289/2008 Z. z. („zákon o ERP“). V článku je rozpracovaný časový rámec povinnosti používania on-line pokladníc, a taktiež i pojmy ako „chránené dátové úložisko“, „certifikovaný pokladničný program“, ako aj informácie o tom, čo nastane, ak sa nesplnia stanovené požiadavky a aké sú následné sankcie.