Zákonník práce

Zákonník práce

Úplné znenie zákona
č. 311/2001 Z. z.
Zákonník práce

Po zmene zákonom č. 172/2024 Z. z.:

• Novela rozširuje možnosť uplatniť rekreačný poukaz aj rodičom zamestnanca. Cieľom je zvýšiť podporu cestovného ruchu a umožniť aj rodičom s nižším príjmom zúčastniť sa rekreácie na regeneráciu fyzických síl. Toto ustanovenie je platné od roka 2025.

Po zmene zákonom č. 178/2024 Z. z.:

• Účelom zmeny je doplniť a prepracovať ustanovenia o povinnosti dodávateľa služby na území Slovenskej republiky vyplatiť mzdu, ktorá nebola vyplatená zamestnancovi zamestnávateľom, ak ten je priamym subdodávateľom dodávateľa služby. Novela tiež spresňuje podmienky, za ktorých môže dodávateľ služby odoprieť vyplatenie mzdy.
• Príloha Zákonníka práce je doplnená zoznamom prác v subdodávateľských vzťahoch týkajúcich sa výstavby, opráv, údržby, prestavby alebo demolácie budov.
• S účinnosťou od 1. augusta 2024 sa sprístupňuje práca pre 15-ročných študentov tým, že sa formulácia „skončenie povinnej školskej dochádzky“, ktorá podľa školského zákona končí 31. 8., nahrádza slovami: „ukončenie obdobia školského vyučovania posledného školského roka povinnej školskej dochádzky“.