Personálny a mzdový poradca podnikateľa 2-3/2024

V spojenom vydaní nájdete tému povinnosti zamestnávateľa v oblasti mzdového účtovníctva pri uzatváraní roku 2023 a pri prechode na rok 2024. Zistíte aké zmeny musí zamestnávateľ pri uzatváraní kalendárneho roka vykonať v oblasti mzdového účtovníctva. Rast mzdových veličín pokračuje aj v roku 2024, priblížime si, čo nás čaká. Aktuálne diskutovanou témou sú dioptrické okuliare ako ochranný pracovný prostriedok. Tento príspevok poukazuje na možnosť preplácania okuliarov zamestnávateľom.

Cena s DPH
22,74 €
Cena bez DPH
18,95 €
EAN kód
8584113066259
Rok vydania
2023
Počet strán
184
Formát
A5
Forma produktu
Tlačená publikácia
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa
+ -

Personálny a mzdový poradca podnikateľa 2-3/2024

V spojenom vydaní nájdete tému povinnosti zamestnávateľa v oblasti mzdového účtovníctva pri uzatváraní roku 2023 a pri prechode na rok 2024. Zistíte aké zmeny musí zamestnávateľ pri uzatváraní kalendárneho roka vykonať v oblasti mzdového účtovníctva. Rast mzdových veličín pokračuje aj v roku 2024, priblížime si, čo nás čaká. Aktuálne diskutovanou témou sú dioptrické okuliare ako ochranný pracovný prostriedok. Tento príspevok poukazuje na možnosť preplácania okuliarov zamestnávateľom.

OBSAH

ABC mzdára

  • Povinnosti zamestnávateľa v oblasti mzdového účtovníctva pri uzatváraní roku 2023 a pri prechode na rok 2024 (Ing. Martina Švaňová)

Pri uzatváraní kalendárneho roka musí zamestnávateľ v oblasti mzdového účtovníctva vykonať úkony smerujúce k príprave na účtovnú závierku za účtovné obdobie a ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie.

  • Povinnosti poistenca a platiteľov poistného voči zdravotnej poisťovni (Ing. Martina Švaňová)

V článku nájdete všetky práva a povinnosti poistenca voči zdravotnej poisťovni, povinnosti platiteľa poistného a povinnosti platiteľa dividend.

  • Mzdové veličiny v roku 2024 (Mgr. Katarína Danajovičová)

Rast mzdových veličín pokračuje aj v roku 2024,  priblížime si, čo nás čaká.

  • Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka (Ing. Iveta Matlovičová)

Súčasná právna úprava rozlišuje tri druhy: nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, nezdaniteľnú časť základu dane na manželku (manžela) a nezdaniteľnú časť na príspevky na dôchodkové sporenie.

Odborník radí

  • Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka – spoločné znaky a rozdiely (Mgr. Elena Lazoríková)

Cieľom príspevku je objasniť podstatu materskej dovolenky, otcovskej dovolenky a rodičovskej dovolenky, poukázať na ich spoločné znaky a rozdiely, ako aj podmienky vzniku nároku na vyplácanie dávky tehotenské, materské, otcovské a rodičovského príspevku.

  • Ochranné pracovné prostriedky – dioptrické okuliare (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento príspevok poukazuje na možnosť preplácania okuliarov zamestnávateľom.

  • Nelegálne zamestnávanie a nelegálna práca (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Problematika nelegálneho zamestnávania a nelegálnej práce je stále pomerne diskutovanou témou. Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie majú totiž negatívny dosah nielen na zamestnancov, ale aj na podnikateľské prostredie a tým aj na celú spoločnosť.

  • Zdaňovanie príjmov z predaja cenných papierov aj so zmenami schválenými v roku 2023 (Ing. Miroslava Brnová)

Praktická personalistika

  • Manažment ľudských zdrojov v ére digitalizácie (doc. Ing. Cecília Olexová, PhD.)

V súvislosti s meniacimi sa nárokmi na zamestnancov i požiadavkami zamestnancov, ako aj zmenami v spoločnosti a na trhu práce sa kladie veľký dôraz na efektívnosť manažmentu ľudských zdrojov tak, aby prinášal hodnotu zamestnancom, manažérom, celej organizácii a ďalším stakeholderom.

  • Na jazyku záleží – efektívna obchodná komunikácia (doc. Ing. Cecília Olexová, PhD., John Scott Lawton, MEd, Dip TEO)

V článku sú uvedené najčastejšie komunikačné bariéry a tipy na efektívnu obchodnú komunikáciu v cudzom jazyku so zamestnancami nadnárodných spoločností a uchádzačmi o zamestnanie v týchto spoločnostiach.

  • Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento príspevok prináša právny pohľad na povinnosť zamestnávateľa vydať zamestnancovi pracovný posudok, ako aj potvrdenie o zamestnaní a o ich obsahových náležitostiach, ale aj pohľady rozhodovacej praxe súdov v súvislosti s povinnosťou vystavenia pracovného posudku.

Smernice

  • Smernica o adaptačnom vzdelávaní (PhDr. Marek Havrila, PhD.)
  • Mandátna zmluva (JUDr. Zuzana Petriganová)