Personálny a mzdový poradca podnikateľa 8/2022

Personálny a mzdový poradca podnikateľa 8/2022

Marcové vydanie sa primárne zameriava na pracovnoprávne vzťahy. Zmeny nastali v oblasti legislatívnych úprav týkajúcich sa možnosti zamestnávateľa dať zamestnancovi výpoveď, kde boli prijaté určité predpisy, ktoré sa týkajú možnosti zamestnávateľa dať zamestnancovi výpoveď. Zaujímavé novinky nastali i v preradení zamestnanca na inú prácu, kde rozoberáme povinnosti zamestnávateľa, inú vhodnú prácu, posudzovanie spôsobilosti na prácu, ako aj na niektoré ďalšie situácie preradenia zamestnanca. Viac informácií už prikladáme v obsahu nižšie.

Cena s DPH
16,08 €
Cena bez DPH
13,40 €
EAN kód
8584113065016
Rok vydania
2022
Počet strán
184
Formát
A5
Forma produktu
Tlačená publikácia
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa
+ -

Personálny a mzdový poradca podnikateľa 8/2022

Marcové vydanie sa primárne zameriava na pracovnoprávne vzťahy. Zmeny nastali v oblasti legislatívnych úprav týkajúcich sa možnosti zamestnávateľa dať zamestnancovi výpoveď, kde boli prijaté určité predpisy, ktoré sa týkajú možnosti zamestnávateľa dať zamestnancovi výpoveď. Zaujímavé novinky nastali i v preradení zamestnanca na inú prácu, kde rozoberáme povinnosti zamestnávateľa, inú vhodnú prácu, posudzovanie spôsobilosti na prácu, ako aj na niektoré ďalšie situácie preradenia zamestnanca. Viac informácií už prikladáme v obsahu nižšie.

OBSAH

PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY

  • Informácia o aktuálnom stave v oblasti legislatívnych úprav týkajúcich sa možnosti zamestnávateľa dať zamestnancovi výpoveď (Ing. Mikuláš Hamuľák)

Koncom roka 2021 a začiatkom roka 2022 boli prijaté určité predpisy, ktoré sa týkajú možnosti zamestnávateľa dať zamestnancovi výpoveď, nájdete ich v tomto článku.

  • Preradenie zamestnanca na inú prácu (JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.)

Článok je zameraný na pracovnoprávne aspekty preradenia zamestnanca v taxatívne uvedených prípadoch (povinnosti zamestnávateľa, inej vhodnej práce, posudzovania spôsobilosti na prácu), ako aj na  niektoré ďalšie situácie preradenia zamestnanca.

  • Doručovanie písomností podľa § 38 Zákonníka práce (Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.)

V tomto článku rozoberáme právnu úpravu doručovania písomností podľa Zákonníka práce s dôrazom na doručovanie písomností podľa § 38 Zákonníka práce. V tejto súvislosti analyzujeme taktiež súvisiacu rozhodovaciu prax slovenských súdov a uvádzame konkrétne príklady z praxe.

AKO NA MZDY

  • Dovolenka na zotavenie v roku 2022 – jej nárok, výpočet a krátenie (Ing. Martina Švaňová)

V článku  prinášame základné informácie týkajúce sa najmä nároku na dovolenku, jej výmery, výpočtu, ako aj krátenia.

ZAMESTNANEC A ZAMESTNÁVATEĽ EÚ

  • Zamestnávanie cudzincov, možnosti a problémy (JUDr. Jozef Lukajka, PhD. – Mgr. Michaela Pyšná)

Zákon o pobyte cudzincov za cudzinca považuje každého, kto nie je štátnym občanom Slovenskej republiky, pričom ide o štátnych príslušníkov tretej krajiny a občanov členského štátu Európskej únie a štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore a Švajčiarskej konfederácie.

BEZPEČNÉ PRACOVISKO

  • Obchodné tajomstvo a jeho ochrana (JUDr. Matúš Mesarčík, PhD., LL.M.)

V tomto príspevku autor rozoberá definíciu obchodného tajomstva z hľadiska práva Európskej únie (EÚ) a slovenského práva, ale aj  jednotlivé atribúty, ktoré musia byť splnené, ak chce podnikateľ nejakú informáciu chrániť ako obchodné tajomstvo. Poukazuje nielen na legislatívu, ale aj judikatúru Najvyššieho súdu Slovenskej republiky a Ústavného súdu SR.

VEREJNÁ SPRÁVA

  • Odmeňovanie nepedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení od 1. januára 2022 (Ing. Jarmila Belešová)
  • Plat riaditeľa školy 2022 (Ing. Jarmila Belešová)

V článku sa zaoberáme platom riaditeľa školy z pohľadu kompetencie jeho určenia, jeho jednotlivými zložkami, výškou a podmienkami na ich priznanie so zameraním na riaditeľov škôl, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. vrátane jeho noviel účinných v rokoch 2019 až 2022.