Práca, mzdy a odmeňovanie 1/2026

Práca, mzdy a odmeňovanie 1/2026
Novinka

Publikácia prináša prehľad kľúčových zmien v oblasti práce, miezd a odmeňovania, ktoré nadobúdajú účinnosť od 1. januára 2026. Vysvetľuje nové pravidlá platenia odvodov živnostníkov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne vrátane zmien v definícii SZČO a výšky minimálneho vymeriavacieho základu. Prináša prehľad vybraných mzdových veličín pre rok 2026 dôležitých pri mzdovej uzávierke a príprave nového účtovného obdobia. Venuje sa zmenám v oblasti dôchodkov, valorizácii dávok a zamestnávaniu dôchodcov, ako aj úpravám nezdaniteľných častí základu dane, ktoré ovplyvnia zamestnancov aj samostatne zárobkovo činné osoby.

Cena s DPH
20,48 €
Cena bez DPH
19,50 €
ISBN
858-41-1306-797-3
Rok vydania
2026
Počet strán
48
Formát
A4
Forma produktu
Tlačená publikácia
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa
+ -

Práca, mzdy a odmeňovanie 1/2026

Publikácia prináša prehľad kľúčových zmien v oblasti práce, miezd a odmeňovania, ktoré nadobúdajú účinnosť od 1. januára 2026. Vysvetľuje nové pravidlá platenia odvodov živnostníkov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne vrátane zmien v definícii SZČO a výšky minimálneho vymeriavacieho základu. Prináša prehľad vybraných mzdových veličín pre rok 2026 dôležitých pri mzdovej uzávierke a príprave nového účtovného obdobia. Venuje sa zmenám v oblasti dôchodkov, valorizácii dávok a zamestnávaniu dôchodcov, ako aj úpravám nezdaniteľných častí základu dane, ktoré ovplyvnia zamestnancov aj samostatne zárobkovo činné osoby.

OBSAH

Pracovnoprávne vzťahy

  • Odvody živnostníka do Sociálnej a zdravotnej poisťovne od 1. januára 2026 (Ing. Martina Paliderová, PhD.)

Od 1. januára 2026 nastávajú významné zmeny platenia sociálnych odvodov, napr. kratšie odvodové prázdniny, platenie odvodov aj vtedy, keď to v minulosti nebolo povinné, nová definícia SZČO... Minimálny vymeriavací základ  pre obdobie od 1. januára 2026 do 31. decembra 2026 je 914,40 €.

Odmeňovanie a mzdy

  • Prehľad vybraných mzdových veličín v roku 2026 (Ing. Iveta Matlovičová)

Zamestnávateľ je povinný v oblasti mzdového účtovníctva každoročne vykonať úkony k príprave ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Medzi úkony súvisiace s ročnou mzdovou uzávierkou patrí aj otvorenie nového účtovného obdobia a kontrola mzdových parametrov, s výškou ktorých vás oboznámime v nasledovnom článku.

  • Dôchodky v roku 2026 a zamestnávanie dôchodcov (Ing. Mikuláš Hamuľák)

V roku 2026 nastávajú viaceré zmeny v oblasti dôchodkov. Okrem pravidelnej valorizácie dôchodkových dávok nadobúdajú účinnosť nové pravidlá posudzovania nároku na dôchodok za obdobie starostlivosti o dieťa v snahe eliminovať negatívny vplyv na sumu dôchodku predovšetkým žien, ktoré sa starali o dieťa a boli počas tohto obdobia poistencami štátu a výška vymeriavacieho základu, z ktorého štát platil poistné, bola nižšia, ako by bola výška vymeriavacieho základu zamestnankýň, ak by pracovali a nestarali sa o dieťa. Zároveň sa od 1. januára 2026 mení aj suma minimálneho dôchodku.

Daň z príjmov

  • Nezdaniteľné časti základu dane od 1. januára 2026 (Ing. Martina Paliderová, PhD.)

Nezdaniteľné časti základu dane znižujú základ dane pri ročnom zúčtovaní dane z príjmov alebo pri podaní daňového priznania. Nezdaniteľnú časť základu dane si môže zamestnanec uplatniť každý mesiac, a to prostredníctvom vypísania tlačiva Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu. SZČO si uplatňuje nezdaniteľnú časť iba raz ročne, a to podaním daňového priznania typ B.

  • Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2025 (Ing. Jana Repáčová)

Daňovník si môže vysporiadať svoju daňovú povinnosť po skončení zdaňovacieho obdobia prostredníctvom ročného zúčtovania, ktoré vykoná jeho zamestnávateľ. V článku sa budeme venovať podmienkam, povinnostiam, ktoré súvisia s vysporiadaním daňovej povinnosti vykonaním ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti.