Práca, mzdy a odmeňovanie 10/2024

OBSAH

Pracovnoprávne vzťahy

• Benefity poskytované zamestnancom od zamestnávateľa (Viera Kubánková)

V článku sa pokúsime priblížiť problematiku benefitov poskytovaných zamestnancom od zamestnávateľov. Benefitov môže byť veľa, môže to byť vlastne všetko čo zamestnancovi poskytuje zamestnávateľ nad rámec zákonných plnení predpísaných zákonmi, ale aj výhodnejšie plnenia dohodnuté v mzdových podmienok v pracovnej zmluve zamestnanca.

• Práva a povinnosti účastníkov pracovnoprávnych vzťahov pri predaji zamestnávateľa (JUDr. Petra Čičkánová)

Zákonník práce definuje, okrem samotného prevodu hospodárskej jednotky, kroky, ktoré musí zamestnávateľ v súvislosti s ním uskutočniť ako aj záruky pre zamestnanca, že nedôjde k skončeniu jeho pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa len preto, že zamestnávateľ pristúpil k obchodnému rozhodnutiu predať celý podnik resp. jeho časť. V článku si postupne rozoberieme pojem prevod podniku, postup zamestnávateľa a nároky zamestnancov v súvislosti s týmto prevodom.

Odmeňovanie a mzdy

• Dôsledky neospravedlnenej absencie v práci (JUDr. Slavomíra Mičurová Školková)

Cieľom článku je analyzovať právne aspekty neospravedlnenej absencie, posudzovať legislatívne rámce upravujúce túto problematiku, ako aj judikatúru súdov, ktorá interpretuje tieto pravidlá v praxi. Text sa zameriava na konkrétne dôsledky neospravedlnenej absencie s poukázaním na príklady z praxe a rozhodovaciu činnosť súdov.

• Fiktívne živnosti a závislá práca – pohľad zákonodarcu, inšpekcie a sudcu (III) (JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD)

V článku je rozoberaná aktuálna téma tzv. fiktívnych, resp. nútených živností z pohľadu zákonodarcom vymedzeného pojmu závislá práca, z pohľadu kontroly a rozhodovania súdov v sporoch medzi osobami alebo medzi inšpekciou práce a „zamestnávateľom“. V článku sú uvádzané príklady z dôležitých ako aj najnovších rozhodnutí súdov v tejto oblasti.

Odvody

• Odvody živnostníka do Sociálnej a zdravotnej poisťovne od 1. januára 2025 (Ing. Martina Paliderová)

Povinnosť platiť sociálne a zdravotné odvody u SZČO, resp. živnostníkov závisí od viacerých faktorov. Kým sociálne odvody sú povinné len po prekročení určitej hranice zdaniteľných príjmov, zdravotné odvody musia platiť všetky SZČO, aj keď nie vždy v minimálnej výške určenej zákonom. Od 1. januára 2025 sa zvýšia minimálne odvody živnostníka do Sociálnej poisťovne o 20,89 € a zdravotnej poisťovne o 9,45 €.

Praktická personalistika

• Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov: Čo do neho patrí a čo nie? Je možné ho modifikovať a kedy zaniká? (JUDr. Martina Hausnerová)

Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov je forma spoluvlastníctva manželov, ktorá vzniká uzavretím manželstva, a zaniká buď spolu so zánikom manželstva alebo na základe rozhodnutia súdu. Životné situácie ohľadne majetku sú rôzne, a preto je na to vhodné myslieť vopred. Vždy je možnosť poradiť sa s odborníkom, ktorý Vám pomôže sa v danej oblasti zorientovať a poskytnúť Vám potrebnú pomoc.

ZDP

• Sumy potrebné pre výpočet daňovej povinnosti fyzických osôb na rok 2025 (FRSR)

V nadväznosti na zvýšenie platného životného minima sa upravujú sumy nezdaniteľných častí základu dane ustanovené zákonom č. 595/2003 Z. z. Tiež sa upravujú sumy daňového bonusu na vyživované dieťa. Ponúkame prehľad súm potrebných pre výpočet daňovej povinnosti fyzických osôb na rok 2025.