- Úvod
- >>
- PMPP jednotlivé čísla
- >>
- Personálny a mzdový poradca podnikateľa 11/2025
Personálny a mzdový poradca podnikateľa 11/2025
V jedenástom vydaní PMPP zistíte, ako slovenské súdy posudzujú skutočné a fiktívne organizačné zmeny pri výpovediach, aké pravidlá platia pri výbere nadbytočných zamestnancov a ako ich výber preskúmavajú súdy. Dozviete sa tiež, ako legálne zamestnávať občanov Ukrajiny – najväčšiu skupinu pracovných migrantov na Slovensku, a čo všetko musia zamestnávatelia dodržať. Ďalšia téma patrí praktickému úvodu do zvereneckého fondu – jeho vzniku, špecifikám a výhodám tohto moderného nástroja ochrany a správy majetku.
Personálny a mzdový poradca podnikateľa 11/2025
OBSAH
Pracovnoprávne vzťahy
- Skutočná a fiktívna organizačná zmena v rozhodovaní súdov (2. diel – nadbytočnosť a výber nadbytočného zamestnanca) (JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.)
Druhý diel článku sa venuje druhému predpokladu výpovede – nadbytočnosť zamestnanca, odlíšeniu nadbytočnosti od iných výpovedných dôvodov, pravidlami výberu nadbytočného zamestnanca a jeho preskúmavaniu súdmi.
- Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
Tento článok pojednáva o podmienkach, za ktorých je možné dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce uzavrieť, a o jej obsahových náležitostiach.
- Neplatnosť skončenia pracovného pomeru a nároky z toho plynúce (JUDr. Dorota Malčeková, LL.M.)
V príspevku si bližšie priblížime neplatnosť skončenia pracovného pomeru a nároky z toho plynúce, keďže z neplatného skončenia pracovného pomeru vznikajú nároky na strane zamestnanca i zamestnávateľa.
- Brigádnická práca študentov (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
Tento článok rozoberá právnu úpravu jednotlivých druhov dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovný pomer v súvislosti so zamestnávaním mladistvých, študentov.
- Zamestnávanie Ukrajincov (Zuzana Beňová)
Vzhľadom na to, že práve Ukrajinci sú najpočetnejšiu skupinou pracovných migrantov u nás a do veľkej miery zapĺňajú neuspokojený dopyt po pracovnej sile v tuzemských podmienkach, je dobré, aby zamestnávatelia presne vedeli, aký postup majú uplatniť, ak chcú občanov Ukrajiny legálne zamestnať.
Odborník radí
- Návrat reprezentatívnych kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa do kolektívneho pracovného práva (JUDr. Petra Čičkánová)
V článku sa v krátkosti vrátime do histórie tohto inštitútu v našom právnom poriadku, rozoberieme si proces „vzniku“ reprezentatívnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a následky, ktoré bude mať predovšetkým na zamestnávateľov.
- Otcovská dovolenka a otcovské (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
Kto má nárok na otcovské, ako túto dávku vybaviť a v akej výške sa poskytuje? Odpovede na otázky nájdete v príspevku.
- Činnosť výkonného umelca v pracovnoprávnom alebo občianskoprávnom vzťahu (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
Tento článok rozoberá podmienky vykonávania činnosti výkonnými umelcami, a to či už v pracovnoprávnom vzťahu, alebo v tzv. občianskoprávnom vzťahu.
- Založenie zvereneckého fondu (JUDr. Dorota Malčeková, LL.M.)
V článku si predstavíme zverenecký fond, priblížime si jeho vznik, aké sú jeho špecifiká a výhody.
Ako na mzdy
- Skončenie pracovného pomeru a mzdové nároky zamestnanca (Ing. Martina Švaňová)
Pri skončení pracovného pomeru majú zamestnanci nárok na rôzne mzdové výhody od zamestnávateľa v závislosti od toho, akým spôsobom sa pracovný pomer zamestnanca skončí.
- Náhrada mzdy, jej výpočet a použitie v praxi (Ing. Martina Švaňová)
V tomto článku sa budeme venovať pojmu náhrada mzdy najmä v súvislosti s neodpracovaným časom.
Bezpečné pracovisko
- Ochrana zdravia zamestnancov pred záťažou teplom (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
O aké opatrenia ide? Tento príspevok poukazuje na zákonné povinnosti zamestnávateľov týkajúcich sa teploty na pracovisku v letnom období.