Personálny a mzdový poradca podnikateľa 8/2026

OBSAH

ODBORNÍK RADÍ

• Poskytnutie motorového vozidla zamestnancovi na služobné a súkromné účely – nepeňažný príjem, daňové výdavky a odpočet DPH v roku 2026 (Ing. Eva Gášpárová)

Poskytnutie motorového vozidla zamestnancovi na služobné a súkromné účely má vplyv aj na výdavky zamestnávateľa na obstaranie, technické zhodnotenie, prevádzkovanie a udržiavanie motorového vozidla a mnoho iného. Viac sa dočítate v článku.

• Položky upravujúce výsledok hospodárenia – správne zdaňovanie pri zostavovaní daňového priznania za zdaňovacie obdobie 2025 (Ing. Iveta Glazelová)

V našom článku si rozoberieme vybrané situácie a rôzne problémy, ktoré riešime pri zostavovaní daňového priznania, a tzv. úskalia/nástrahy danej daňovej problematiky.

• Novela zákona o ochrane spotrebiteľa účinná od r. 2026 (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok bližšie poukazuje na viaceré zmeny, ktoré novela postupne prináša.

• Regulácia influencerov (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Hoci nie je pojem „influencer“ zavedený v právnom poriadku, aj na činnosť influencera sa vzťahujú rôzne právne predpisy a zákonné povinnosti. 

• SZČO bez oprávnenia od 1. 1. 2026 (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

O aké SZČO ide a aké povinnosti majú? Na položené otázky odpovedá tento článok. 

PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY

• Hromadné prepúšťanie (Ing. Eva Gášpárová)

Hromadné prepúšťanie ako dôsledok nepriaznivej ekonomickej situácie sa netýka len nadnárodných a veľkých spoločností, ale môže zasiahnuť aj menších zamestnávateľov.

• Ochrana tehotných zamestnankýň na pracovisku (Ing. Zuzana Beňová, PhD.)

V nasledujúcom článku si uvedieme, ktoré všetky ustanovenia sa ich ochrany týkajú a zamestnávatelia sú povinní ich rešpektovať a dodržiavať. 

• Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Ani oblasť diskriminácie a dodržiavanie zásady rovnakého zaobchádzania sa nevyhli spojeniu s využívaním umelej inteligencie (AI) v rámci pracovnoprávnych vzťahov. 

• Kritika zamestnávateľa a porušenie povinnosti lojality zamestnanca (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

V rámci pracovného práva sa objavili aj prípady, kedy sa otvorená kritika zamestnávateľa zo strany zamestnanca nestretla s pochopením zamestnávateľa a tieto prípady sa dostali aj pred príslušné súdy. Práve na tieto prípady poukazuje tento článok. 

• Skončenie PP z dôvodu zdravotného stavu zamestnanca (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok sa zameriava na právne možnosti, ktoré zamestnávateľovi poskytuje legislatíva pri dlhodobej strate spôsobilosti zamestnanca vykonávať prácu, a možnosti skončenia pracovného pomeru z dôvodu straty zdravotnej spôsobilosti, vrátane ďalších nárokov zamestnanca.