Ako prepustiť zamestnanca a na čo nezabudnúť – krok za krokom v praktických príkladoch

Toto online školenie vám v praktických príkladoch prináša základné vedomosti o tom, akými spôsobmi môže skončiť pracovný pomer zamestnanec a akými zamestnávateľ, ako skončiť pracovný pomer dohodou, ako podať výpoveď, ako je to z dĺžkou výpovednej doby, a výpovednými dôvodmi,v akých situáciách nemožno zamestnanca prepustiť a ako je to s prepustením zamestnanca v čase covidu? Kedy má zamestnanec pri skončení pracovného pomeru nárok na odstupné a kedy na odchodné.

Venovať sa budeme aj výpovedi a oznámeniu o okamžitom skončení pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny a pomocou príkladov zo súdnej praxe odlíšime dôvody pre závažné a menej závažné porušenie pracovnej disciplíny."

Ako prebieha online školenie a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.

 

Ako bonus získa každý účastník:

• Odborné poradenstvo s lektorom počas priameho prenosu formou chatu
• Videozáznam z online školenia na 30 dní

Obsah online školenia

Skončenie pracovného pomeru

• Spôsoby skončenia pracovného pomeru upravené v ZP

• Dohoda o skončení pracovného pomeru

• Výpoveď zo strany zamestnanca

• Výpoveď zo strany zamestnávateľa

• Výpovedné doby  a výpovedné  dôvody

• Zákaz výpovede a výnimky z tohto zákazu

• Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca

• Okamžité skončenie zo strany zamestnávateľa

• Zákaz okamžitého skončenia pracovného pomeru

• Špecifiká skončenia pracovného pomeru na dobu určitú

• Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe

• Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru

• Doručovanie písomností pri skončení pracovného pomeru

• Odstupné, odchodné a ďalšie nároky v súvislosti so skončením pracovného pomeru

Praktické príklady a riešenia

Harmonogram online školenia:
9:00 – 11:00 - prednáška
11:00 – 12:00 - obedňajšia prestávka
12:00 – 15:00 - prednáška spojená s diskusiou