Vymáhanie škody spôsobenej zamestnancom

Ako postupovať v prípade, že zamestnanec spôsobil svojmu zamestnávateľovi škodu? Vo videoškolení s JUDr. Jozefom Lukajkom, PhD. vám objasníme, kedy je zamestnávateľ povinný preukázať zavinenie ...

Rok vydania
2/2018
Formát
Online video
Forma produktu
Videoškolenie
Dĺžka
19 minút
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa, spol. s r. o.
Autor
JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Bez DPH S DPH
Videoškolenie online 20,00 € 24,00 €
+ -

Vymáhanie škody spôsobenej zamestnancom

Ako postupovať v prípade, že zamestnanec spôsobil svojmu zamestnávateľovi škodu? Vo videoškolení s JUDr. Jozefom Lukajkom, PhD. vám objasníme, kedy je zamestnávateľ povinný preukázať zavinenie zamestnanca pri vzniku škody a za pomoci súdnej praxe vám vysvetlíme, akým spôsobom môže od zamestnanca vymáhať náhradu za spôsobenú škodu.
  • Vznik škody u zamestnávateľa
  • Prípady, kedy nie je zamestnávateľ povinný preukazovať zavinenie zamestnanca pri vzniku škody
  • Postup, kedy a ako je zamestnávateľ povinný preukázať zodpovednosť zamestnanca pri vzniku škody
  • Predpoklady zodpovednosti za vznik škody
  • Rozsah a spôsob náhrady škody
  • Postup zamestnávateľa pri vymáhaní škody od zamestnanca
  • Zo súdnej praxe
  • Dohoda o náhrade škody
  • Náhrada škody vs. bezdôvodné obohatenie
  • Zo súdnej praxe



Súčasťou videoškolenia sú aj pracovné materiály.