- Úvod
- >>
- Vzdelávanie
- >>
- Videoškolenia
- >>
- Vymáhanie škody spôsobenej zamestnancom
Vymáhanie škody spôsobenej zamestnancom
Ako postupovať v prípade, že zamestnanec spôsobil svojmu zamestnávateľovi škodu? Vo videoškolení s JUDr. Jozefom Lukajkom, PhD. vám objasníme, kedy je zamestnávateľ povinný preukázať zavinenie zamestnanca pri vzniku škody a za pomoci súdnej praxe vám vysvetlíme, akým spôsobom môže od zamestnanca vymáhať náhradu za spôsobenú škodu.
| Bez DPH | S DPH | ||
|---|---|---|---|
| Videoškolenie online | 20 € | 24 € |
Vymáhanie škody spôsobenej zamestnancom
Ako postupovať v prípade, že zamestnanec spôsobil svojmu zamestnávateľovi škodu? Vo videoškolení s JUDr. Jozefom Lukajkom, PhD. vám objasníme, kedy je zamestnávateľ povinný preukázať zavinenie zamestnanca pri vzniku škody a za pomoci súdnej praxe vám vysvetlíme, akým spôsobom môže od zamestnanca vymáhať náhradu za spôsobenú škodu.
- Vznik škody u zamestnávateľa
- Prípady, kedy nie je zamestnávateľ povinný preukazovať zavinenie zamestnanca pri vzniku škody
- Postup, kedy a ako je zamestnávateľ povinný preukázať zodpovednosť zamestnanca pri vzniku škody
- Predpoklady zodpovednosti za vznik škody
- Rozsah a spôsob náhrady škody
- Postup zamestnávateľa pri vymáhaní škody od zamestnanca
- Zo súdnej praxe
- Dohoda o náhrade škody
- Náhrada škody vs. bezdôvodné obohatenie
- Zo súdnej praxe