- Úvod
- >>
- Vzdelávanie
- >>
- Odborné školenia
- >>
- Zákonník práce I. - Príspevky na rekreáciu, minimálna mzda a príplatky pre rok 2020, pracovný čas a dovolenka, ďalšie zmeny pre rok 2020
Zákonník práce I. - Príspevky na rekreáciu, minimálna mzda a príplatky pre rok 2020, pracovný čas a dovolenka, ďalšie zmeny pre rok 2020
Na seminári s lektorom Jozefom Mihálom podrobne preberieme aktuálne témy v pracovnoprávnej oblasti.
Od 1.1.2019 sa v Zákonníku práce zaviedli príspevky na rekreáciu a rekreačné poukazy. Na seminári sa k tejto téme vrátime. Od roku 2020 by sa príspevky na rekreáciu mali povinne týkať aj menších zamestnávateľov.
Nová minimálna mzda pre rok 2020 znamená ďalšie zvýšenie mzdových nákladov na mzdy a odvody a znamená automatické zvýšenie príplatkov, na ktoré má zamestnanec nárok.
Pracovný čas treba využiť efektívne. Ukážeme si možnosti najmä pri nepravidelnom rozvrhnutí pracovného času.
Stručne budeme hovoriť o ďalších zmenách pre rok 2020 – zvýšenie príplatkov za nadčasy, novela ...
| Bez DPH | S DPH | |||
|---|---|---|---|---|
| Trnava <font style="color: red;">-OBSADENÉ</font> | 21.10.2019 | 70 € | 84 € |
Zákonník práce I. - Príspevky na rekreáciu, minimálna mzda a príplatky pre rok 2020, pracovný čas a dovolenka, ďalšie zmeny pre rok 2020
Na seminári s lektorom Jozefom Mihálom podrobne preberieme aktuálne témy v pracovnoprávnej oblasti.
Od 1.1.2019 sa v Zákonníku práce zaviedli príspevky na rekreáciu a rekreačné poukazy. Na seminári sa k tejto téme vrátime. Od roku 2020 by sa príspevky na rekreáciu mali povinne týkať aj menších zamestnávateľov.
Nová minimálna mzda pre rok 2020 znamená ďalšie zvýšenie mzdových nákladov na mzdy a odvody a znamená automatické zvýšenie príplatkov, na ktoré má zamestnanec nárok.
Pracovný čas treba využiť efektívne. Ukážeme si možnosti najmä pri nepravidelnom rozvrhnutí pracovného času.
Stručne budeme hovoriť o ďalších zmenách pre rok 2020 – zvýšenie príplatkov za nadčasy, novela smernice EÚ pri vysielaní zamestnancov a ďalšie zmeny legislatívy týkajúce sa mzdového účtovníctva a personalistiky schválené v NR SR pre rok 2020.
Ako bonus získa každý účastník školenia zdarma:
- Služby daňovej a mzdovej pohotovosti – odborníci odpovedajú na vaše otázky počas 30 dní.
Príspevky na rekreáciu a rekreačné poukazy
- povinnosť zamestnávateľa poskytovať príspevky
- daňové a odvodové zvýhodnenia
- ktorí zamestnanci majú nárok na príspevok
- pri akých rekreáciách a detských táboroch je nárok na príspevok
- kto sa môže zúčastniť so zamestnancom na rekreácii
- preukazovanie nároku zo strany zamestnanca
- interná smernica zamestnávateľa, žiadosť o príspevok
- príspevok zo sociálneho fondu
- rekreačné poukazy, špecifiká, výhody a nevýhody
- na čo si dať pozor pri rekreačných poukazoch
- príklady, riešenie modelových situácií
- očakávané problémy pri rekreáciách na prelome rokov 2019/2020
Minimálna mzda a príplatky v roku 2020
- nová minimálna mzda a minimálne mzdové nároky
- výška príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu a v noci
- príplatky pri výkone práce vo verejnom záujme
- 13. a 14. platy v roku 2019 a v roku 2020
Pracovný čas a dovolenka
- rovnomerne a nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas
- nadčasy
- konto pracovného času
- pružný pracovný čas
- špecifiká pre domáckych zamestnancov
- nárok na dovolenku, výpočet, príklady
Ďalšie zmeny pre rok 2020
- novela smernice EÚ pri vysielaní zamestnancov
- príplatky za nadčasy
- dohody: študenti a dôchodcovia
- nezdaniteľné časti v roku 2020
- ďalšie zmeny tak, ako budú schválené v NR SR
Zmeny a doplnenia programu vyhradené.
HARMONOGRAM:
8.30 – 9.00 prezentácia účastníkov školenia
9.00 – 11.00 prednáška
11.00 – 12.00 obedňajšia prestávka
12.00 – 14.30 prednáška spojená s diskusiou
Účastnícky poplatok obsahuje cenu 1-dňového školenia, organizačné náklady, pracovné materiály, teplý obed.
Pozor, prípadné poplatky za parkovanie nie sú zahrnuté v cene.
Úhradu účastníckeho poplatku je potrebné realizovať do 3 pracovných dní od vystavenia zálohovej faktúry (príp. proforma faktúry), najneskôr však 3 pracovné dni pred konaním školenia.