Minimálna mzda, mzdové nároky a príplatky od 1. 1. 2024

Zvýšenie minimálnej mzdy na rok 2024 ovplyvňuje aj výšku minimálnych mzdových nárokov pre rôzne stupne náročnosti práce. Ako sa táto zmena dotýka odmeňovania za prácu nadčas a prácu vo sviatok v tomto roku? V ktorých prípadoch má zamestnanec nárok na čerpanie náhradného voľna? A ako minimálnu mzdu či minimálne nároky vypočítať? Viac vás do tejto problematiky uvedie na webinári lektorka Júlia Pšenková, ktorá má viac ako 30-ročné skúsenosti v mzdovej problematike.

Forma produktu
Webinár
Dátum konania
23. 2. 2024
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa
Autor
Júlia Pšenková
Bez DPH S DPH
Webinár 23. 2. 2024 70 € 84 €

Minimálna mzda, mzdové nároky a príplatky od 1. 1. 2024

Zvýšenie minimálnej mzdy na rok 2024 ovplyvňuje aj výšku minimálnych mzdových nárokov pre rôzne stupne náročnosti práce. Ako sa táto zmena dotýka odmeňovania za prácu nadčas a prácu vo sviatok v tomto roku? V ktorých prípadoch má zamestnanec nárok na čerpanie náhradného voľna? A ako minimálnu mzdu či minimálne nároky vypočítať? Viac vás do tejto problematiky uvedie na webinári lektorka Júlia Pšenková, ktorá má viac ako 30-ročné skúsenosti v mzdovej problematike.

Ako prebieha webinár a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.

Bonusy

  • Odborné poradenstvo s lektorom počas školenia
  • Videozáznam z webinára na 30 dní

Obsah webinára

  • Minimálna mzda
  • Minimálne mzdové nároky
  • Evidencia nadčasu
  • Nadčas pri skrátenom pracovnom úväzku
  • Čerpanie náhradného voľna za nadčas
  • Platenie nadčasu
  • Práca vo sviatok
  • Čerpanie náhradného voľna za sviatok
  • Mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok
  • Náhrada mzdy za sviatok
  • Diskusia
 

Harmonogram webinára

9:00 - 11:00 - prednáška spojená s diskusiou